6月20日中午，公司经理唐江走进“光电之家”社区文化中心，与大一年级11名员工代表进行了座谈交流。学工组辅导员姜波、朱玉玲、朱教藤参加本次座谈会。
会上，11名员工代表围绕班级建设、专业分流、课程学习、双学位辅修、生涯规划、学校资助等方面的一些困惑向唐江经理和几位辅导员提出咨询，部分员工代表也为学院建设提出了一些宝贵的建议。
针对员工们的困惑和建议，唐江经理现场进行了解答和回应。他表示，为了让低年级员工在入学后就能知道未来的道路和选择，学院会在现有的《考研手册》《保研手册》《飞跃手册》的基础上，再专门制定一本大学期间的成长攻略，帮助同学们少走弯路，高效度过大学时光。针对员工提出的开设MATLAB、Python等软件教学课程的建议，唐江经理表示会组织学院老师进行深入研究。他还提出可以通过“MIX工作坊”或“学长学姐开放日”的形式组织大一年级员工和大四年级毕业生进行面对面的交流，把学长学姐“过来人”的经验传授给学弟学妹。
整场座谈会在轻松活泼的氛围中进行。据悉，此类座谈会是落实学院领导班子联系员工制度的具体举措，也是学院征求师生意见的重要渠道。学院其他班子成员也将陆续以不同形式深入员工、问计于生，以此助力学院科学决策、健康发展。
