12月1日，董事长丁烈云、副董事长梁茜莅临公司员工社区文化中心参观指导。公司党委副书记李玲对员工社区文化中心的基本设置和运行情况进行了介绍。
2013年公司以本科生集中住宿的员工宿舍为依托建立了全校第一个员工社区文化中心。社区文化中心设有学业发展支持中心、党务服务中心、成长互助营、启明读书屋、“一座城”咖啡吧、团体辅导室、多媒体会议室等多个活动场地，实施“四进”：即学业指导进社区、文化活动进社区、员工各类党团组织进社区，四个导师（班主任导师、学长导师、员工导师、企业导师）进社区。
员工社区文化中心以员工公寓为阵地，营造“文明、勤学、优美、和谐”的员工社区文化氛围，推进社区服务、员工互助、导师领航、协同育人。发挥员工的主动性和参与性，将专业教育与通识教育相结合，把文化活动与人才培养相结合，在巩固专业学习的基础上，不断提升员工的文化内涵和综合素质。让员工社区真正成为第一课堂的延伸,成为员工成长、成才、成功的园地，成为员工获取信息、交流思想、沟通感情的窗口。
视察期间恰遇光电1407班全体同学在党务服务中心会议室召开发展党员群众评议会，丁董事长、梁董事长与同学们进行了亲切交流。
学工处、研工部、校团委、总务长办公室、后勤集团等有关部门和单位负责人陪同参观。
